Numa empresa líder de mercado fundada em 1990, a cultura humana que se foi formando ao longo dos anos, permitiu desenvolver um perfil assente numa cultura muito própria onde as pessoas se identificam com os valores da organização:

Ser excelente
Ser criativo e inovador
Respeitar o meio ambiente e trabalhar em segurança
Ter a confiança dos que o rodeiam
Ser honesto
Ter capacidade de desenvolvimento profissional
Ser um verdadeiro líder, ou candidato a sê-lo